集团 HR 谁懂！
各个子公司台账分散，做人力汇总要整理 N 个表格
薪资属于敏感信息，权限管控不到位还容易泄露😮💨
分享两个真实落地场景👇
▪场景 1：某制造集团，拥有总部 + 5 家子公司、多个异地生产基地，以前每家子公司独立 Excel 记账，每季度做集团人力报表，HR 要花费一周时间汇总核对，数据还经常对不上。上线同橙智能 eHR 之后，一套系统承载全部法人主体，总部直接穿透查看各基地人员、编制数据，季度报表一键导出，工作量直接砍掉 80%。
▪场景 2：多业态投资集团，旗下包含零售、科技、贸易多家子公司，部分核心岗位人员需要跨子公司借调、兼任。依靠虚拟项目组织功能，人员跨单位调动全部线上留痕；薪资数据做权限隔离，A 子公司 HR 看不到 B 子公司薪资，满足集团数据安全要求，审计调取资料直接导出完整操作日志。
同橙智能 eHR 集团能力真的很实用
✅支持多法人、虚拟项目组织，架构历史版本可以回溯
✅编制管控，超编自动预警，方便总部做人力规划
✅总部统一下发制度模板，子公司独立分权运营
✅分级权限隔离，薪资等敏感数据严格保护，全流程操作留痕
✅集团 BI 大屏一键汇总全集团人力成本、人员流失等报表
国企、上市企业审计台账也可以直接导出，合规省心✨
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▪场景 2：多业态投资集团，旗下包含零售、科技、贸易多家子公司，部分核心岗位人员需要跨子公司借调、兼任。依靠虚拟项目组织功能，人员跨单位调动全部线上留痕；薪资数据做权限隔离，A 子公司 HR 看不到 B 子公司薪资，满足集团数据安全要求，审计调取资料直接导出完整操作日志。
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