組織架構建立與管理
- 不限層級的分子機構及部門架構設計，支持組織架構樹多選或單選方式查詢相關的資料；
- 支持組織架構的導入/導出/合并/移動/失效等功能，同時保留歷史數據，并可追溯任何時間節點的組織架構及人員情況；
- 支持機構/分子機構/部門層級的組織架構自動生成；
- 支持組織架構自動生成；支持歷史組織架構/崗位關系架構/歷史崗位關系架構的自動生成；
- 關系圖支持展示負責人及照片/崗位名單/人員名單/超缺編顏色區分等；
- 架構圖可穿透查詢，可追溯歷史構架及人員情況等，可直接導出PDF等；
人員檔案的建立與管理
- 人員入職/轉正/調動/兼任/借調/停職/離職/退休/返聘等流程化管理；
- 勞動合同及其他各種合同協議的統一管理，包含新簽/續簽/終解除等功能，支持未簽合同人員/已到期合同/近期到期合同等提示功能，支持自定義提醒功能；
- 內置常用人力分析報表(人事結構分布總表/異動趨勢總表/離職率統計表及性別、年齡、學歷、籍貫、民族、政治面貌、崗位序列、招聘渠道等結構分析表；
- 內置人力分析表可按機構/部門/崗位等按不同時間段進行靈活統計，也可自定義其他分析報表/圖表等；
- 內置有合同到期、證件到期提醒及本月生日提醒等常用人事預警功能，可自定義系統預警；
高效準確的精細化考勤管理
- 支持員工通過多種方式（如ID/IC卡、指紋、面部識別）打卡；
- 自動統計員工的出勤、遲到、早退、曠工、請假情況、簽卡、有薪假、無薪假等情況;
- 允許企業根據自身需求自定義考勤規則，如彈性工作時間、加班規則等；允許自定義請假類型、當日類型、節假類型等，允許自定義考勤計算項目/考勤計算公式等
- 多種智能排班方式（如部門/個人默認班、個人臨時班、輪班、復制排班、劃線排班以及智能班制組等）滿足考勤自動化計算要求；
- 支持加班申請與實際打卡自動比對，無需人工手動查驗加班情況，準確計算加班小時；
自動化薪酬計算和發放
- 精準數據核算：能夠自動關聯考勤、提成、績效、社保、個稅等多方面數據，實現毫厘級的精準核算，有效減少人工干預，顯著提高工作效率。
- 方案靈活定制：支持自定義薪資方案和計算規則，滿足不同職務、不同崗位、不同人員類型的多樣化薪酬核算需求。
- 多體系支持：無論是月薪制、等級制等何種薪酬體系，都能為其提供適配的薪資核算方案，確保各類薪酬體系的核算工作順利進行。
- 業務流程管理：全面覆蓋薪酬業務核算、審批、發放、確認、補發等各個環節的流程管理，保障薪酬業務有序開展。
- 稅務與福利管理：支持個稅專項扣除，可靈活設置個稅參數，同時對公積金福利、企業年金等其他福利項目也具備完善的管理功能。
- 深度數據分析：通過內置的強大報表平臺，能夠對薪酬進行全方位、多維度的分析，助力企業提升投資回報率，為企業薪酬決策提供有力的數據支撐。
強大的工作流引擎及可視化表單設計能力
- 豐富流程配置：提供全面的工作流程步驟設定，明確每個步驟對應的執行角色，并支持靈活的流程轉向條件判斷。無論是復雜的規定流程，還是申請人自定義的自由順序流、自由審批流，都能輕松實現。
- 多種流程模式：支持多種流程模式，包括按照企事業單位規章制度設定的規定流程，申請人自行設定步驟順序的自由順序流，以及由申請人或審批人決定后續審批者的自由審批流。
- 審批監控與操作：為各業務流程提供審批監控功能，全面支持重復提交、撤銷、回退、終止等流程操作，確保流程管理的靈活性和可控性。
- 審批提醒與跟蹤：具備審批任務提醒及跟蹤功能，確保相關人員及時處理審批任務，提高工作效率。
- 流程適用范圍廣：支持公司流程、部門流程、崗位流程及個人流程的設定，滿足企事業單位各類工作審批流的多樣化需求。
- 強大的拖拽式可視化多端自適應表單功能，支持PC、PAD、手機端等設備終端，一份表單能自適應多端，一勞永逸
- 系統內置了常用人事/考勤流程審批功能（如：入職/轉正/調職/離職/請假/簽卡/加班申請等），無縫集成微信/微信公眾號/企業微信/釘釘等社交溝通平臺；
人事考勤薪酬協同版
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集團公司管理模式，公有云或私有雲部署立即咨詢軟體產品費用
+軟件實施費用
+年服務費
功能列表
主要功能簡介及服務內容- 公有云或私有云部署
- 集團公司管理模式
- 赠送50個系統用戶，個人用戶不限
- 含組織/人事/考勤/薪酬管理全部功能
- 支持考勤/薪酬的自定義項目、計算公式功能，100%滿足企業考勤、薪酬制度的計算自動化計算需求
- 支持自定義流程/自定義報表/大屏展示功能
- 常用人事/考勤/薪酬流程審批功能（如：入職/轉正/調職/離職/請假/簽卡/加班/調薪申請等）
- 強大的流程審批引擎支持，無縫集成微信/微信公眾號/企業微信/釘釘等社交溝通平臺
- 強大的低代碼開發平臺支撐，專業資深的服務團隊提供全方位咨詢及技術支持服務
- 享受一對一的項目上線支持服務，資深軟件工程師上門現場指導，強大的研發團隊跟蹤服務，確保項目上線成功并符合企業的實際需求。
產品特色與優勢
低代碼開發平臺為底座，資深技術團隊全方位服務支持，助力企業創新與高效運營。
HR功能全面覆蓋
人力資源六大模塊人力規劃/招聘與配置/培訓與開發/績效管理/薪酬福利/勞動關系管理全覆蓋，功能完備集成眾家所長，確保人力資源管理工作全面而系統。
員工全生命周期管理
從員工加入公司到離開公司的整個過程中，通過一系列系統化的管理和支持措施，確保員工的職業發展和公司目標的一致性。
信息共享團隊協作
內置OA協同辦公系統，實現系統內的信息高效傳遞和資源共享，終端設備一體化，隨時隨地辦公，提升企業的辦公效率和管理水平。
系統參數可配置化
各應用提供豐富詳細的配置參數，自定義系統預警/推送等功能，提高系統的適應性和靈活性、減少維護成本、提升用戶體驗。
多端兼容一體化
系統界面可自動適配不同屏幕，一套系統一套代碼能夠在PC/PAD/手機等設備上順暢運行，無縫集成微信/微信公眾號/企業微信/釘釘等實現系統信息互通。
操作界面友好易上手
簡潔明了和操作一致性的界面布局，配合個性化幫助設計系統 ，為用戶提供強大操作導航指引，減少系統的學習成本 。支持簡繁體、英語、日語、韓語、越南語、泰語、缅甸語、印尼語等多語種。
低代碼開發平臺
低代碼平臺支撐，貫穿整個系統，增強系統的個性化及靈活度，為已有模塊功能及后續功能的擴展提供可變空間。
戰略決策工具
強大的報表設計、圖表設計及大屏展示配置工具等，數據轉化為洞察力的各類分析圖表，為領導層提供有效的戰略決策數據支撐。
豐富的接口能力
為第三方提供了豐富的RESTful API接口配合詳盡的文檔說明更易于集成；也提供了API/Web Service/JSON等集成第三方接口的能力，提升系統的靈活性、可擴展性和集成性。
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